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Conseils & Coaching

Subject: Management & Économie
Catégorie: Personnes privé , Entreprises & Institutions , HES-SO

We want you to spend time leading your company. Let us do the methodological thinking.

digicomp

Subject: Informatique & Nouveaux médias
Catégorie: Personnes privé , Entreprises & Institutions

Nos 650 cours, 70 cursus et 20 Bootcamps couvrent les grands domaines de la formation, l'informatique, la communication, le leadership et d'autres sujets liés aux TI et défis pratiques du travail quotidien.

Management & Économie

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , Personnes privé

Elargissez vos compétences professionnelles

Vous aspirez à devenir dirigeant ou souhaitez travailler dans le domaine du marketing? Vous voulez développer vos qualifications dans le secteur commercial? Vous êtes mère de famille et désirez vous réinsérer dans le monde du travail? Quelle que soit votre situation professionnelle, poursuivez votre ascension, et élargissez vos compétences!

Améliorez vos opportunités de carrière grâce à des formations continues innovantes et enrichissantes. Faites reconnaître votre potentiel, en décrochant par exemple un diplôme de notre établissement.

Des experts chevronnés s’appuient sur des expériences tirées de la pratique, afin de vous transmettre leurs connaissances et de vous préparer de manière ciblée aux examens de diplômes internationaux, de brevets fédéraux ou de diplômes propres à l’Ecole-club Migros. 

Préparez votre avenir professionnel et gravissez les échelons de votre carrière.

 

M10: Plan financier prévisionnel

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Prendre conscience de l’importance d’un plan financier prévisionnel
  • Savoir faire un plan financier prévisionnel à l’aide d’un outil simple en Excel
  • Comprendre les indicateurs financier les plus importants

Piloter avec un tableau de bord

Subject: Management & Économie
Catégorie: Personnes privé , Entreprises & Institutions , HES-SO

Depuis quelques années, les exigences liées à la gestion d’une entreprise sont de plus en plus grandes. Nouvelles lois, impasses financières, projets complexes, fusions, turbulences politiques et attentes toujours plus élevées – les dirigeant sont mis à l’épreuve. Une entreprise ne peut plus « simplement » être dirigée de manière accessoire. Ainsi, le système de milice utilisé dans la plupart des entreprises atteint ses limites.

Certificat FSEA Module 1 : Animer des sessions de formation pour adultes

Catégorie: Offres avec certifications officielles , Personnes privé , Entreprises & Institutions

M3: Les entretiens d'évaluation

Subject: Management & Économie
Catégorie: HES-SO , Entreprises & Institutions

Objectifs

  • Prendre conscience de mon rôle d’interviewer
  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes d’un entretien d’évaluation
  • Mener un entretiens de manière professionnel

Brevet fédéral en apiculture

Subject: Nature & Environnement
Catégorie: Personnes privé , Offres avec certifications officielles

Le programme de formation continue lancé en 2016 offre aux apicultrices et aux apiculteurs la possibilité d'élargir et de renforcer leurs connaissances. La formation comprend 27 jours répartis sur trois ans. Elle est divisée en un jour d'introduction et 5 modules. Un module inclut deux blocs de formation de deux à trois jours. La formation se termine par l'obtention du certificat "Apiculteur/trice avec brevet fédéral".

nanoclub - apprendre en jouant

Subject: Langues
Catégorie: Personnes privé

Plus l’exposition à une langue est précoce, plus son apprentissage est aisé !

Le nano club propose des cours d'allemand et d'anglais pour les enfants âgés de 3 à 6 ans. 

A cet âge, l’enfant a toute la souplesse intellectuelle pour imiter, pour apprendre, pour se fondre dans une nouvelle langue et sa culture. C'est en jouant, en chantant, en dansant et en dessinant qu'il entre en contact avec la nouvelle langue. Ces nombreuses activités ludiques ont pour conséquence un usage de la langue complètement aisé et naturel.

Culture & Créativité

Subject: Culture & Créativité
Catégorie: Offres avec certifications officielles , Personnes privé

Elargir son potentiel créatif

Dans notre société, la formation continue est souvent de nature professionnelle mais elle peut être aussi orientée vers les loisirs. Or, la limite entre les deux tend à s’estomper de plus en plus. Acquérir des connaissances artistiques, travailler sa voix, cuisiner thaï, coudre des vêtements, aménager des locaux d’habitation, le programme de cours de l’Ecole-club Migros vous ouvre une infinité de portes sur la création et la culture. Le savoir-faire que vous recherchez vous est dispensé sous diverses formes au choix (cours d’un jour, plusieurs sessions ou formation à orientation professionnelle) dans un cadre toujours plaisant et spécialisé, avec les méthodes didactiques les plus modernes. Que vous soyez débutant ou expert passionné les nouvelles formations diplômantes M-Art avec ECTS sont reconnues sur le plan européen et vous ouvrent les portes des hautes écoles.

Mouvement & Bien-être

Subject: Mouvement & Bien-être
Catégorie: Personnes privé

Remuez ciel et terre pour votre bien-être!

Le sport est votre passion, et la santé votre priorité absolue? Vous êtes en quête de conseils en matière de nutrition et de détente? L’Ecole-club Migros s’efforce de rester à la pointe de l’actualité, afin que votre cœur batte plus vite, mais jamais trop fort. Ainsi, nous vous proposons toujours les dernières tendances dans les domaines du bien-être et du mouvement. Nos cours sont axés sur le plaisir, le bien-être, la santé et les liens sociaux.

M15: Team Management

Subject: Management & Économie
Catégorie: HES-SO , Entreprises & Institutions

Objectifs

  • Connaître les facteurs favorisant la performance d’une équipe
  • Comprendre et prendre conscience des différentes rôles dans un team
  • Comprendre les bases de la conduite d’un team

M14: Gestion des ressources humaines

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Prendre conscience des différentes tâches de la gestion des ressources humaines
  • Connaître les 5 processus classique de la GRH

Introduction à la gestion de projets

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO , Personnes privé

Le plus souvent, des projets échouent non pas à cause de leur complexité ou leurs ressources, mais à cause de leur gestion. Une procédure systématique, une planification détaillée et un controlling de projet efficace augmentent les chances de succès considérablement. 

Dans ce cours, vous apprendrez à gérer des projets de manière efficace et efficiente, en prenant en compte des aspects organisationnels et des processus humains tels que dynamique de groupe, communication, motivation et gestion de conflits. 

M11: Mobbing / Burnout

Subject: Management & Économie
Catégorie: HES-SO , Entreprises & Institutions

Objectifs

  • Comprendre l’évolution et propagation du mobbing et du burnout
  • Connaître les conséquences
  • Savoir se protéger (prévention)

M6: Mener une séance

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Prendre conscience de mon rôle de leadeur dans une séance
  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes de la gestion d’une séance
  • Mener une séance de manière professionnel

M4: Entretiens difficiles

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes d’un entretien difficile
  • Savoir gérer des confits
  • Mener un entretiens difficile de manière professionnel

M16: Vivre la qualité

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Comprendre la différence entre gérer la qualité et vivre la qualité
  • Savoir mettre en place un system de qualité
  • Connaître les enjeux d’une démarche qualité

M8: Change Management

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Prendre conscience de mon rôle de leader dans un processus de changement
  • Comprendre les principes de base de la gestion du changement
  • Mener le processus du changement de manière professionnel

M1: Introduction au Leadership

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Comprendre le rôle et les tâches importantes d’un «bon» chef-fe
  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes de la gestion d’une entreprise
  • Mettre en pratique le processus de la gestion stratégique

Hotellerie, gastronomie, tourisme

Subject: Management & Économie
Catégorie: Personnes privé , Entreprises & Institutions

Encourager et réévaluer la formation continue dans le secteur hôtelier et gastronomique. Nous voulons créer les conditions optimales permettant aux hôteliers, restaurateurs, gastronomes ou propriétaires de camping et à leurs collaborateurs de se procurer le plaisir du perfectionnement professionnel. Elle et lui doivent pouvoir se développer au niveau professionnel, linguistique, économique, écologique, psychologique et mondialiste et profiter de leurs mises en réseau de façon constructive et positive. 

M5: Gestion de projets

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Acquérir des connaissances des bases dans la gestion de projets
  • Savoir gérer des projets de manière professionnelle
  • Savoir utiliser des outils de gestion de projets

M9: Bien présenter

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Connaître les techniques d’une bonne présentation
  • Présenter de manière efficace & efficiente
  • Savoir enthousiasmer le public

M13: Businessplan

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Connaître les objectifs d’un plan d’affaire
  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes du business plan
  • Savoir prioriser les différentes phases lors de l’élaboration du plan d’affaire

M2: Management stratégique

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Comprendre le rôle et les tâches importantes de la gestion stratégique d’une entreprise
  • Mettre en pratique le processus de la gestion stratégique

Cours en informatique

Subject: Informatique & Nouveaux médias
Catégorie: Personnes privé , Entreprises & Institutions , Offres avec certifications officielles , HES-SO

Nos cours répondent à la demande du marché. Pour les formations privées ou spécifiques, un audit avec le client précède la mise sur pied du cours, pour assurer une adéquation totale avec ses besoins.

AKAD Business

Subject: Management & Économie
Catégorie: Personnes privé , Entreprises & Institutions , Offres avec certifications officielles

Vous souhaitez améliorer vos opportunités de carrière? Vous recherchez une formation sur le leadership? Ou vous distribuez des produits techniques?

Ecole d'agriculture: Formation continue

Subject: Nature & Environnement
Catégorie: Personnes privé , Entreprises & Institutions , Offres avec certifications officielles

"Un investissement tout au long de sa vie"

Participer à des séquences de formation continue, c'est se préparer à affronter les défis futurs avec des outils adaptés.

Le Service cantonal de l'agriculture (SCA) propose une centaine de formations répondant aux thématiques actuelles qui touchent le monde agricole au sens large.

CAS in Quality Management

Subject: Management & Économie
Catégorie: Offres avec certifications officielles , HES-SO , Personnes privé , Entreprises & Institutions

Das CAS “Quality Management” ist praxisorientiert aufgebaut. Wissen und Erfahrungen der Teilnehmenden fliessen in den Lehr‐ und Lernprozess mit ein. Um den Praxistransfer zu erleichtern, ist der Unterricht interdisziplinär, wissenschaftsbasiert und anwendungsorientiert. Die pädagogischen Ansätze und Methoden beruhen auf den neusten Grundsätzen der Erwachsenen‐ und Hochschulbildung.

Subject: Management & Économie
Catégorie: Offres avec certifications officielles

M7: Savoir motiver

Subject: Management & Économie
Catégorie: HES-SO , Entreprises & Institutions

Objectifs

  • Connaître et appliquer les théories de motivation
  • Développer des compétences de mise en œuvre (compétence de la volition)
  • Connaître la différence entre la motivation intrinsèque et extrinsèque

M12: Bien recruter du personnel

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Connaître le processus de recrutement
  • Comprendre les enjeux d’un engagement
  • Savoir mener un entretien de recrutement

CAS - DAS - MAS

Subject: Management & Économie
Catégorie: Entreprises & Institutions , Offres avec certifications officielles , HES-SO , Personnes privé
La formation continue de la HES-SO offre plus de 250 cursus qui conduisent à des titres de MAS, EMBA, DAS ou CAS.
 
  • MAS - Master of Advanced Studies min. 60 ECTS
  • EMBA - Executive Master of Business Administration min. 60 ECTS 
  • DAS - Diploma of Advanced Studies min. 30 ECTS 
  • CAS - Certificate of Advanced Studies min. 10 ECTS 
Des cours spécifiques peuvent être organisées à la demande d'entreprises, organisations, associations et autres groupes qui cherchent des partenaires compétents pour assurer la formation continue interne de leur personnel.

Langues

Subject: Langues
Catégorie: Personnes privé , Entreprises & Institutions

Les langues améliorent notre compréhension du monde.

Bonjour, Hello, Buongiorno, Buenos dias! Quel est votre univers linguistique? L’Ecole-club Migros vous en fait découvrir de nouveaux! En tant que plus grande école de langues de Suisse, elle propose diversité exceptionnelle de cours, avec plus de 25 langues enseignées.