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Consulting & Coaching

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO , Private person

We want you to spend time leading your company. Let us do the methodological thinking.

Subject: Various
Category: Offers with official degrees , Private person , Companies & Institutions

digicomp

Subject: Information Technology & New Media
Category: Private person , Companies & Institutions

This site is for our English speaking customers who want to visit courses from Amazon Web Services, Microsoft, VMware and Docker.
Digicomp courses increase your productivity. Over 90% of our course participants confirm 60 days after the course that it has accelerated their daily work.

CAS in Quality Management

Subject: Management & Economics
Category: HES-SO , Private person , Companies & Institutions , Offers with official degrees

Das CAS “Quality Management” ist praxisorientiert aufgebaut. Wissen und Erfahrungen der Teilnehmenden fliessen in den Lehr‐ und Lernprozess mit ein. Um den Praxistransfer zu erleichtern, ist der Unterricht interdisziplinär, wissenschaftsbasiert und anwendungsorientiert. Die pädagogischen Ansätze und Methoden beruhen auf den neusten Grundsätzen der Erwachsenen‐ und Hochschulbildung.

Ecole d'agriculture: Formation continue

Subject: Nature & Environment
Category: Companies & Institutions , Offers with official degrees , Private person

"Un investissement tout au long de sa vie"

Participer à des séquences de formation continue, c'est se préparer à affronter les défis futurs avec des outils adaptés.

Le Service cantonal de l'agriculture (SCA) propose une centaine de formations répondant aux thématiques actuelles qui touchent le monde agricole au sens large.

Languages

Subject: Languages
Category: Companies & Institutions , Private person

Learning a new language is not a simple task. It requires hard work and dedication. Fortunately, the Migros Club School has all a beginner needs to master the basics, build up vocabulary and explore the different cultures.

Führen mit einem Cockpit

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO , Private person

Die Forderungen an die Unternehmensführung ist in den letzten Jahren nachdrücklich gestiegen. Neue Gesetze, finanzielle Engpässe, komplexe Projekte,  Fusionen, politische Turbulenzen und immer höhere Ansprüche der Kunden fordern die Führungskräfte aufs Äusserste. Die Leitung eines Unternehmens oder einer Organisation kann nicht mehr «einfach» neben bei gemacht werden.

Eidg. Berufsprüfung Imker-In

Subject: Nature & Environment
Category: Private person , Offers with official degrees

Le programme de formation continue lancé en 2016 offre aux apicultrices et aux apiculteurs la possibilité d'élargir et de renforcer leurs connaissances. La formation comprend 27 jours répartis sur trois ans. Elle est divisée en un jour d'introduction et 5 modules. Un module inclut deux blocs de formation de deux à trois jours. La formation se termine par l'obtention du certificat "Apiculteur/trice avec brevet fédéral".

M4: Entretiens difficiles

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes d’un entretien difficile
  • Savoir gérer des confits
  • Mener un entretiens difficile de manière professionnel

M12: Bien recruter du personnel

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Connaître le processus de recrutement
  • Comprendre les enjeux d’un engagement
  • Savoir mener un entretien de recrutement

M8: Change Management

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Prendre conscience de mon rôle de leader dans un processus de changement
  • Comprendre les principes de base de la gestion du changement
  • Mener le processus du changement de manière professionnel

M16: Vivre la qualité

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Comprendre la différence entre gérer la qualité et vivre la qualité
  • Savoir mettre en place un system de qualité
  • Connaître les enjeux d’une démarche qualité

M1: Introduction Leadership

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Ziele

  • Die Rolle und die wichtigsten Aufgaben eines "guten" Chefs verstehen
  • Die verschiedenen Facetten der Führung verstehen
  • Den Prozess des strategischen Mangements anwenden können

Courses for companies

Subject: Management & Economics
Category: Private person , Companies & Institutions

Employee development: a key factor for success

Success in the business world depends on having well-qualified employees. As professional development providers, we know that knowledge is a stable currency; it will be just as vital tomorrow as it is today. The courses offered by the Migros Club School are a worthwhile investment – they are key to maintaining a competitive edge. Help your employees reach new heights with tailor-made business courses, or choose from our wide range of training options.

M11: Mobbing / Burnout

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Comprendre l’évolution et propagation du mobbing et du burnout
  • Connaître les conséquences
  • Savoir se protéger (prévention)
Subject: Management & Economics
Category: Offers with official degrees

Culture-Creativity

Subject: Culture & Creativity
Category: Private person , Offers with official degrees

Courses summaries are generally given in German, French or Italian. However, a wide range of these descriptions are also available in English.

Hotellerie, Gastronomie und Tourismus

Subject: Management & Economics
Category: Private person , Companies & Institutions

Die Aus- und Weiterbildung im Bereich der Beherbergung und Bewirtung / Gastronomie fördern und aufwerten. Wir wollen bestmögliche Voraussetzungen schaffen, die dem Walliser Hotelier, Restaurateur oder Campinginhaber & seinen Mitarbeitern Spass an Weiterbildung verschaffen. Sie und er soll sich sowohl fachlich, sprachlich, ökonomisch, ökologisch, psychologisch und weltoffen entwickeln können und Vernetzungen positiv verknüpfen lernen.

M6: Mener une séance

Subject: Management & Economics
Category: HES-SO , Companies & Institutions

Objectifs

  • Prendre conscience de mon rôle de leadeur dans une séance
  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes de la gestion d’une séance
  • Mener une séance de manière professionnel

AKAD Business

Subject: Management & Economics
Category: Private person , Companies & Institutions , Offers with official degrees

Vous souhaitez améliorer vos opportunités de carrière? Vous recherchez une formation sur le leadership? Ou vous distribuez des produits techniques?

CAS - DAS - MAS

Subject: Management & Economics
Category: Offers with official degrees , HES-SO , Private person , Companies & Institutions
Continuing education at the HES-SO offers a wide range of study courses leading to MAS (Master of Advanced Studies), EMBA, DAS or CAS qualifications.
 
  • MAS - Master of Advanced Studies min. 60 ECTS credits
  • EMBA - Executive Master of Business Administration min. 60 ECTS credits
  • DAS - Diploma of Advanced Studies min. 30 ECTS credits
  • CAS - Certificate of Advanced Studies min. 10 ECTS credits

Specific courses can be designed for companies, organisations, associations and other groups looking for competent partners to provide internal continuing education for their staff.

M14: Human Resources Management

Subject: Management & Economics
Category: HES-SO , Companies & Institutions

Objectifs

  • Prendre conscience des différentes tâches de la gestion des ressources humaines
  • Connaître les 5 processus classique de la GRH

M9: Bien présenter

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Connaître les techniques d’une bonne présentation
  • Présenter de manière efficace & efficiente
  • Savoir enthousiasmer le public

M15: Team Management

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Connaître les facteurs favorisant la performance d’une équipe
  • Comprendre et prendre conscience des différentes rôles dans un team
  • Comprendre les bases de la conduite d’un team

Movement and Health

Subject: Movement & Health
Category: Private person

Courses summaries are generally given in German, French or Italian. However, a wide range of these descriptions are also available in English.

M13: Businessplan

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Connaître les objectifs d’un plan d’affaire
  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes du business plan
  • Savoir prioriser les différentes phases lors de l’élaboration du plan d’affaire

Computer science

Subject: Information Technology & New Media
Category: Companies & Institutions , Offers with official degrees , HES-SO , Private person

Nos cours répondent à la demande du marché. Pour les formations privées ou spécifiques, un audit avec le client précède la mise sur pied du cours, pour assurer une adéquation totale avec ses besoins.

M7: Savoir motiver

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Connaître et appliquer les théories de motivation
  • Développer des compétences de mise en œuvre (compétence de la volition)
  • Connaître la différence entre la motivation intrinsèque et extrinsèque

Project Management

Subject: Management & Economics
Category: HES-SO , Private person , Companies & Institutions

Projekte scheitern meistens an der Leitung und nicht an der Komplexität oder an den Ressourcen. Systematisches Vorgehen, detaillierte Planung und effizientes Projektcontrolling erhöhen die Erfolgschancen erheblich.

In diesem Ausbildungsgang lernen Sie, wie Projekte effizient und effektiv geleitet werden. Dabei werden nicht nur organisatorische Aspekte betrachtet, sondern auch zwischenmenschliche Prozesse wie Teamdynamik, Kommunikation, Motivation oder Konfliktbewältigung.

M10: Plan financier prévisionnel

Subject: Management & Economics
Category: HES-SO , Companies & Institutions

Objectifs

  • Prendre conscience de l’importance d’un plan financier prévisionnel
  • Savoir faire un plan financier prévisionnel à l’aide d’un outil simple en Excel
  • Comprendre les indicateurs financier les plus importants

nanoclub - learning by playing

Subject: Languages
Category: Private person

The earlyer childreen start to learn a language the easier thy learn

Le nano club propose des cours d'allemand et d'anglais pour les enfants âgés de 3 à 6 ans. 

A cet âge, l’enfant a toute la souplesse intellectuelle pour imiter, pour apprendre, pour se fondre dans une nouvelle langue et sa culture. C'est en jouant, en chantant, en dansant et en dessinant qu'il entre en contact avec la nouvelle langue. Ces nombreuses activités ludiques ont pour conséquence un usage de la langue complètement aisé et naturel.

M5: Gestion de projets

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Acquérir des connaissances des bases dans la gestion de projets
  • Savoir gérer des projets de manière professionnelle
  • Savoir utiliser des outils de gestion de projets

M2: Management stratégique

Subject: Management & Economics
Category: HES-SO , Companies & Institutions

Objectifs

  • Comprendre le rôle et les tâches importantes de la gestion stratégique d’une entreprise
  • Mettre en pratique le processus de la gestion stratégique

M3: Les entretiens d'évaluation

Subject: Management & Economics
Category: Companies & Institutions , HES-SO

Objectifs

  • Prendre conscience de mon rôle d’interviewer
  • Comprendre et prendre conscience des différentes facettes d’un entretien d’évaluation
  • Mener un entretiens de manière professionnel